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Un dispositif de formation longue durée pour le Groupe PSA
Les marques du Groupe PSA s’engagent dans la transition énergétique à travers l’électrification de leurs véhicules. Pour accompagner les collaborateurs du groupe et l’ensemble des réseaux de distribution européens dans cette transformation, le Groupe PSA a sollicité Takoma pour concevoir un dispositif de formation longue durée, gamifié et 100% digital. Ce parcours de formation en digital learning compte 12 modules e-learning courts et ludiques. Pour favoriser l’interaction et faciliter l’apprentissage, ces modules sont complétés par des vidéos, des animations, des infographies didactiques et des mini-quiz. A mi-chemin de ce projet ambitieux, ce parcours en digital learning diffusé dans plus de 15 pays remporte un franc succès auprès des 40.000 participants réguliers.
